亲爱的客户,
UKCA玻璃标记
UKCA(英国合格评定)马克是英国新产品标记,将需要处理的玻璃制品用于建筑市场上被放置在英国(英格兰、威尔士和苏格兰)。它取代之前需要CE标志的产品。
亚慱体育app网页双重密封玻璃已经开始转换,必须完成由2022年12月31日。所有加工玻璃制造的双重密封于2023年1月1日将依照有关产品标准包含规定的信息一起UKCA马克。
在过渡期间会有一些订单的项目将包含CE标志和一些同样的项目也可能包含UKCA标记。这两种类型的标记是有效的在转换期间。
谢谢你的继续支持。
现在dualseal vandaglas集团的一部分
dualseal是骄傲的宣布,我们现在vandaglas集团的一部分。这是一个非常令人兴奋的发展,这将有助于该公司在建筑玻璃行业进一步发展和繁荣。我们很高兴欢迎Nils Matthies和乌尔里希Feindt dualseal网站把自己介绍给我们的团队。
多读书,请参阅vandaglas集团的新闻稿。
理查德·大卫通过C + E许可证!
大规模的祝贺我们的司机理查德·大卫通过他的C + E执照。
理查德加入dualseal最长18年前,是我们的一个服务的司机。我们目前有一个舰队的10个司机在dualseal 3 C + E Licence-holding资格。
正如您可以看到的,理查德和我们的运输经理,安迪和伊恩,很高兴这一成就。
做得好理查德!
理查德·大卫在收到他的C + E执照
左至右:安德鲁·诺(运输经理)、理查德·大卫和伊恩·罗利(运输经理)
新密封机器人安装在dualseal速度
dualseal高兴地宣布,我们的全自动Bystronic速度密封机器人已经完全安装和委托。
玻璃在建筑二级培训完成
克里斯蒂挥舞两个我们的质量部门的成员,和丹尼尔•亚当森,最近完成了训练水平1和2玻璃建筑,由我们的技术总监,约翰·皮尔森。这是一个很好的介绍玻璃行业的新开始,帮助他们掌握玻璃类型和玻璃加工。
一个巨大的祝贺他们两个在这值得称道的成就。
Teamdualseal去跳伞!
2021年9月20日,Teamdualseal前往Hibaldstow机场北林肯郡完成一个15000英尺的天空潜水柯克伍德临终关怀的支持,当地的慈善组织照顾上来说是疾病患者和他们的家庭。在过去的几个月里,奈杰尔•梅勒迪斯约书亚Covell和基兰卡尔已经筹集资金完成花样跳伞和支持柯克伍德临终关怀及其神奇的工作。
到目前为止,一共三个提高了£3775 !他们现在仍在捐款,所以为了捐给奈杰尔,杰克和基兰,请访问以下链接:https://www.justgiving.com/team/Teamdualseal
双重密封颁发ISO 14001:2015和ISO 45001:2018
我们很高兴宣布dualseal已获得ISO 14001:2015环境管理系统和ISO 45001:2015职业健康与安全管理系统。这已经经过几个小时的努力来自奥利弗,健康、安全与技术经理和审计周五15th可能atdualseal岑的解决方案。
奥利弗·阿什福德扮演了重要的角色在实现这个,问,说,“实现这些地矿已经深入过程但值得的辛勤工作和努力,因为他们三个主要国际标准在建筑业和展示我们的最高承诺和合规标准在所有领域我们的交付。我们非常自豪地取得这些认证,实现综合管理系统这三个标准,尤其是在最近流行的背景下,提出了业务的挑战,它显示了每个人的辛勤工作在整个组织能够实现这一目标。”
同样,这些地矿董事总经理奈杰尔D梅雷迪思,渴望有好多年了。奈杰尔说:“这是一个很好的为公司荣誉,表明我们已经发展多年来,意识到我们如何改变我们生产和回收对环境的方式负责。我想说一个大谢谢Oliver Ashworth我们的QC经理/健康&安全官他许多小时的工作建立所需的系统和所有员工购买到这个风气。”
琳达庆祝25年atdualseal !
工资/购买总账经理,祝贺琳达atdualseal庆祝25年。琳达已经成为一个重要组成部分的会计部门在她年atdualseal,和一个可识别的脸整个劳动力。
生产经理继续发展他们的技能
作为一个持续的承诺和努力发展我们的员工,整个生产管理团队在dualseal正享受着他们的学习。生产管理团队在dualseal注册到一个三级管理文凭资格6个月前。这只是我们公司的一小部分,学习和发展项目获奖。
到目前为止还好
我们经理问他们如何看待资格,到目前为止已经非常积极的反馈。
我们的运输经理多米尼克说,“我很期待学习商业的五项原则。特别是预算通过创新和增长”。
晚上生产经理,加雷斯补充道:”,因为我知道我有很多经历让我的团队,我期待着这个模块涵盖指导和咨询,因为我热衷于学习技术如何实现它”。
纹理经理Brijesh说:“在生产中我们都很忙,所以最好能够了解其他地方运行营销和销售等业务。这个模块我期待着最是质量保证模块。我们太看重质量atdualseal我总是欢迎的机会在这个领域学习更多”。
dualseal致力于发展中所有的团队成员
英国制造业正在经历一个不确定的时间,因为有一个高技术人才的短缺和劳动力老龄化。有鉴于此dualseal,雇用150名当地个人把战略放在一起,旨在提供一个工作场所,个人可以学习和成长和职业发展通过接受教育和鼓励。
大约50%的全部员工都登记在外部资格或已收到正式的培训在过去的6个月,大多数人没有,最近已经收到。
未来是光明的
dualseal是一个人们可以学习和成长的地方,有一个漫长的职业生涯。我们现在有人们打电话,或是发邮件来大胆询问职位空缺。这是因为他们听到我们的员工,这是一个地方的工作价值观和照顾员工。我们已经看到提高出勤率和更少的人离开我们的就业。dualseal规划阶段的主要学徒计划我们可以招募,培养和发展自己的天赋。
欢迎来到球队奥利弗·阿什福德
我们很高兴宣布奥利弗·阿什福德已经加入了dualseal团队健康&安全培训官。
奥利弗第一次被介绍给公司作为一个教练和评估员,交付nvq为我们的团队。他专心致力于提供优质、全面的培训,员工和雇主的核心方法,他从一开始就注重细节的印象。
奥利弗说:“我一直在处理dualseal大概在12个月的记录,在此期间我工作在培训行业提供外部培训的形式dualseal nvq和学徒制”。
奥利弗评估我们的一个学徒同时加热浸泡
奥利弗,交付nvq二级在玻璃处理10个员工除了三级nvq管理补充说“这是一个很好的机会邀请时提供dualseal的一部分,船上来全职作为他们的健康和安全培训官对我来说是一个直接的决定。”“导演谈过很高兴听到他们,他们的意愿和技能提升员工的理解和影响它对建立一个强大的和可靠的业务。在dualseal工作将是一个巨大的挑战,我期待着。”
我们期待有一个专门的培训资源内部,以确保我们的员工继续发展并保持投入和激励,以确保他们提供的异常高的标准质量我们的客户使用。奥利弗猜测说:“我迫不及待地想与人建立良好的关系,让dualseal维护他们的主要价值和确保他们在商业领导人玻璃行业。”
我们期待着与你奥利弗